비위행위 근절 등 노·사 공동 상호존중 조직문화 서약
[팜인사이트=옥미영 기자] 축산물품질평가원(원장 박병홍)은 지난 5일 세종시 본원에서 공정하고 유연한 조직문화 구현을 위한 ‘노·사 공동 상호존중의 조직문화 실천 서약식’을 개최했다고 밝혔다.
본원 임직원이 참석한 가운데 열린 이번 서약식은 조직문화 개선을 주제로 한 명사 특강으로 시작됐다.
이어서 노·사 공동 상호존중의 조직문화 실천 서약서에 서명하고, 공동의 노력을 다할 것을 선포하며 의지를 표명했다.
서약서는 △임직원 간 상호존중을 통한 비위행위 근절 △효율적인 업무개선을 통한 유연한 업무환경 조성 △지위와 권한을 이용한 불합리한 관행 개선 △일하기 좋은 건전한 조직문화 조성 등의 내용으로 구성됐다.
박병홍 원장은 “조직문화 혁신을 위해 상대방에 대한 이해와 존중을 바탕으로 열린 마음으로 소통해야 한다”며 “이번 서약식을 통해 임직원 모두가 실천하는 조직문화를 만들기 위해 노력해 나가자”고 당부했다.
한편 축평원은 조직문화 개선을 위해 △불필요한 일 버리기 △노사 공동 지부순회 간담회 △비위행위자 처벌 강화 등 다양한 노력을 기울이고 있다.
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